안녕하세요.
한국간병근로자직업능력개발원 2대 원장 윤추황입니다.
이미 50만여명의 환자가 간병서비스를 받고 있는 작금의
현실에서 가장 안타까운 점은 간병근로자에 대한 교육과
보장이 미비하다는 점입니다.

교육의 부재는 곧 서비스의 질적하락으로 이어지고
이에 대한 피해는 환자와 가족들에게 전가 될 수 밖에 없는 현실입니다.
이에 대해 저희 한국간병근로자직업능력개발원은
간병교육의 메카로써 철저한 교육시스템 발굴과
관리운영으로 이를 적극 개선하고자 합니다.

궁극적으로 간병근로자의 교육시스템은 철저하게
제도화 돼어야 한다고 생각합니다.
자격증제도를 통해 선별된 간병근로자의 서비스는 간병환자들에게 전문적인 서비스제공과 더불어 병적완화와 심리적 안정감도 찾을 수 있는 기회가 되리라 봅니다.

또한, 국내 간병근로자의 불균형한 공급으로 인한
불안감이 팽배해 지고 있습니다.
하늘의 별따기처럼 어려운 제대로 된 간병근로자를
찾기란 너무나 어렵다는 현실을 직시하고 있기에 해외인력 도입이 무엇보다 시급한 과제로 떠오르고 있습니다.

이를 개선하기 위해서 동남아를 비롯한 중앙아시아 및
기타 여러나라에서 전문적인 간호서비스 학과를 졸업한
전문인들을 영입하고 이들을 교육훈련하여 국내에 병원 및 재가환자들에게 파견하는 역할이 필요하다고 봅니다.

이들이 국내에서 안정적이고 지속적인 서비스 제공을 하기 위한 제도화 마련에도 적극 앞장서도록 하겠습니다.

한국간병근로자직업능력개발원의 사명처럼 간병서비스의 질적 향상 양적 안정화 및 제도화를 위하여 최선을
다함으로써 환자와 환자가족분들에게 행복하고 안정된
간병서비스를 제공하는데 기여를 하도록 하겠습니다.
감사합니다.

2대 원장 윤추황